2013年12月15日，在信潮公司總經(jīng)理吳沛青的盛情邀請下，北盛公司總經(jīng)理黨支部書記史益敏帶隊10人前往金山松隱鎮(zhèn)亭楓公路1735號上海北美楓情生態(tài)農(nóng)莊參加“發(fā)展.共進”——2013‘企業(yè)發(fā)展研討會暨聯(lián)誼活動。區(qū)委組織部掛職干部秦華主持了研討會，上海信潮公司董事長、總經(jīng)理吳沛青致歡迎辭。

      特邀嘉賓—-上海企業(yè)品牌與文化研究所所長周元祝在會上發(fā)表《企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型模式》的主題演講。演講 分七個模式：轉(zhuǎn)身發(fā)展、拾級而上、垂直電梯、螺旋上升、借船出海、退出江湖、蟄伏伺機；他如數(shù)家珍地一一舉例中國改革開放以來涌現(xiàn)出的民營企業(yè)家諸如馬云、馬化騰、李書福、史玉柱、王健林、陳曉、任正非、郭廣昌…….這些大家都耳熟能詳?shù)某晒Ψ独赋雒駹I企業(yè)的成功與否取決于民營企業(yè)家的理念，也就是他的價值觀與精神態(tài)度決定了這家企業(yè)的格局與發(fā)展。理念決定愿景，它的格局與個人的稟賦、資源、機遇有關(guān)。其中，企業(yè)家素質(zhì)和自覺程度對企業(yè)的發(fā)展成敗起關(guān)鍵作用。決定企業(yè)發(fā)展的永遠是文化，文化永遠是企業(yè)一切經(jīng)營活動的核心。

       出席會議的嘉賓還有上海新建設(shè)建筑設(shè)計院院長施龍海，信潮公司財務(wù)總監(jiān)兼黨支部書記陳宜正，副總經(jīng)理鄺建偉，財務(wù)經(jīng)理高浩，工程部經(jīng)理束慶霞，人力資源部經(jīng)理王楠；北盛公司常務(wù)副總經(jīng)理焦鎖坤，副總經(jīng)理王志林，工會主席兼黨支部副書記葉世安，工程部經(jīng)理楊金華，質(zhì)量安全部經(jīng)理谷從發(fā)、助理張峰，分公司經(jīng)理張銘美，財務(wù)部經(jīng)理助理顧蓓蓓，公司項目經(jīng)理張峰。

        會上，北盛公司總經(jīng)理史益敏向信潮公司生態(tài)農(nóng)莊贈送特地定制的名人書畫，北盛、信潮等出席研討會的全體同志一起留影以作紀念。

      午餐后，在信潮公司總經(jīng)理吳沛青興致勃勃的帶領(lǐng)下，大家饒有興趣地參觀了經(jīng)他精心培育10余年，占地面積300畝（20萬平方米）以樹莓、鮮果采摘為主，集種植、養(yǎng)殖、餐飲休閑為一體的生態(tài)農(nóng)莊。聯(lián)誼會在二樓多功能廳的歡快歌聲中結(jié)束。