2008年1月20日，公司假座朱家角景苑水莊，隆重召開2007年會(huì)暨總結(jié)表彰大會(huì)。普陀區(qū)副區(qū)長(zhǎng)和長(zhǎng)風(fēng)新村街道主任以及有關(guān)方面領(lǐng)導(dǎo)出席了公司總結(jié)表彰大會(huì)。會(huì)后歡聚一堂，舉杯相慶。
公司總經(jīng)理的報(bào)告總結(jié)了2007年度公司的歷史性跨越，指出了2008年的任務(wù)，提出了新的要求。（全文如下：）
二00七年度工作總結(jié)報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友、女士們、先生們：下午好！
在新的一年來臨之際，我們歡聚一堂，在風(fēng)景秀美的淀山湖畔朱家角景苑水莊度假村隆重召開上海北盛建設(shè)工程發(fā)展有限公司二00七年度總結(jié)表彰大會(huì)，心情無比喜悅。借此機(jī)會(huì)我謹(jǐn)代表北盛公司向應(yīng)邀出席今天盛會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓們、朋友們、同志們拜個(gè)新春早年！衷心祝愿大家身體健康！合家歡樂！萬事順意！
回顧過去的一年，我們北盛可謂是五谷豐登、成績(jī)輝煌。企業(yè)各項(xiàng)工作有了進(jìn)一步的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了歷史性跨越。全年共完成施工產(chǎn)值51000萬元，上交國(guó)家稅收 1300多萬（實(shí)際達(dá)1500多萬元）。在2007年5月我們企業(yè)被普陀區(qū)人民政府評(píng)為“普陀區(qū)先進(jìn)集體”并連續(xù)四屆蟬聯(lián)“普陀區(qū)文明單位”。
6月份企業(yè)黨支部在全市12830家新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織中脫穎而出，被中共上海市委組織部授予：上海市兩新組織“五好”黨組織光榮稱號(hào)；9月份企業(yè)被上海市政府資信部門評(píng)為“AAA信用企業(yè)”。

我們?nèi)昀塾?jì)承接施工項(xiàng)目86項(xiàng)。其中總承包項(xiàng)目22項(xiàng)，施工項(xiàng)目滲透各個(gè)領(lǐng)域、承建和參建的工程項(xiàng)目四處開花結(jié)果。我們公司總承包的皇都花園二期住宅工程建筑面積達(dá)22萬平方米，當(dāng)年開工當(dāng)年結(jié)構(gòu)封頂，其中1、3、4、8號(hào)房被閔行區(qū)評(píng)為“優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程”，整個(gè)工地被評(píng)為“標(biāo)化工地”?；识蓟▓@項(xiàng)目部在 2007年接受了國(guó)家建設(shè)部、上海市質(zhì)量監(jiān)督處、上海質(zhì)量審核中心、閔行區(qū)質(zhì)量監(jiān)督站的輪番抽查，始終以過硬的質(zhì)量、規(guī)范的管理受到了檢查方的信服，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。我們的世博酒店式公寓工地項(xiàng)目部，以一往無前的膽略闖關(guān)奪隘(愛)破解難題，獲得了上海世博場(chǎng)館部領(lǐng)導(dǎo)的高度贊賞，被世博指揮部評(píng)為 “先進(jìn)集體”。金山化工區(qū)管廊服務(wù)中心辦公樓被金山區(qū)評(píng)為“金山區(qū)優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程”。安居古浪新苑四期高層住宅樓獲得普陀區(qū)“優(yōu)質(zhì)工程”和“普陀杯獎(jiǎng)”。還有我們承接的宜川社區(qū)文化活動(dòng)中心大樓授到普陀區(qū)政府四套班子領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚(yáng)。在張江高科技園區(qū)我們承接的GE東芝有機(jī)硅科技實(shí)驗(yàn)樓，優(yōu)質(zhì)快速完成施工任務(wù)，受到了外方的高度評(píng)價(jià)。其它承建的工程還有普陀區(qū)老年健康活動(dòng)中心、廣電電子PDP廠房、百聯(lián)桃浦綜合物流基地等。我們?cè)谕馐∈谐薪拥恼憬×x烏市游泳館反弧式鋁合金穹頂工程其穹頂跨度目前堪稱為亞洲之最，已申報(bào)了浙江省的“錢江杯”獎(jiǎng)。此外，公司下屬的項(xiàng)目部還分包了不少基礎(chǔ)、市政工程，分別涉足上海實(shí)施工程和重大工程，其中有地鐵、有輕軌、有車站、有碼頭，這些成績(jī)的取得確屬來之不易，歸功于我們北盛公司廣大員工的奮力拼搏和辛勤勞動(dòng)。今天我在此要向大家道一聲：你們辛苦了，謝謝同志們！
2007年我們堅(jiān)持了以下幾個(gè)方面的工作，都是可圈可點(diǎn)的：
1、我們堅(jiān)持了以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，狠抓安全生產(chǎn)管理工作：
我們深刻認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展，為此我們堅(jiān)持把安全生產(chǎn)當(dāng)頭等大事來抓，全年度進(jìn)行的各項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查63次，現(xiàn)場(chǎng)安全教育交底34次，安全管理人員專業(yè)培訓(xùn)82人次，投入培訓(xùn)等各項(xiàng)安全經(jīng)費(fèi)132萬元之多。
2、我們堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，狠抓職工權(quán)益保障：
我們對(duì)公司上海籍職工全部實(shí)行交納“四金”，對(duì)外來務(wù)工人員中的管理人員交納大綜合保險(xiǎn)，對(duì)所有民工交納建筑業(yè)小綜合保險(xiǎn)。另外，我們對(duì)基本職工全年進(jìn)行一次健康體檢，女職工還進(jìn)行專項(xiàng)體檢。在06年職工工資大幅增長(zhǎng)的基礎(chǔ)上，07年我們還通過工資協(xié)商，應(yīng)對(duì)物價(jià)上漲進(jìn)行了適度調(diào)整。2007年，我們對(duì)部分上規(guī)模有條件的項(xiàng)目部實(shí)行了農(nóng)民工現(xiàn)場(chǎng)體檢，以將醫(yī)生送到工地的方式，落實(shí)執(zhí)行滬建管（2006）第55號(hào)文件精神，把對(duì)農(nóng)民工的關(guān)愛送到了工地，送到了民工得心里。但這項(xiàng)工作的覆蓋率僅達(dá)到33％，以后將繼續(xù)向各個(gè)工地包括小工地延伸。07年我們?nèi)旮鞣N上崗教育、持證培訓(xùn)人員達(dá)到1500多人次，用于培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)達(dá)到42萬元。
3、我們堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)：
我們帶領(lǐng)黨員和職工認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大報(bào)告，深刻領(lǐng)會(huì)十七大精神。我們組織黨員募捐開展主題活動(dòng)，送專業(yè)書籍和送電視機(jī)到建筑工地，讓農(nóng)民工學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、關(guān)注國(guó)家大事。我們還通過開展組織黨員參觀一大會(huì)址、參觀南湖革命紀(jì)念館、參觀上?？萍拣^等活動(dòng)，保持對(duì)黨員先進(jìn)性教育和激發(fā)黨員的模范帶頭作用，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。??我們企業(yè)聘請(qǐng)的工會(huì)主席很稱職，組織了農(nóng)民工參加第三屆上海市建筑業(yè)職業(yè)技能考核，開展了“講法律、講保障贈(zèng)送《進(jìn)城務(wù)工人員讀本》儀式”等活動(dòng)，還組織職工到外地旅游娛樂，組織參加區(qū)總工會(huì)、街道總工會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，工作進(jìn)行得有聲有色。我們充分發(fā)揚(yáng)企業(yè)民主管理，在第三屆三次職代會(huì)上通過了《集體合同》、《工資集體協(xié)議書》和《員工手冊(cè)》，完善了職代會(huì)制度。公司和黨支部還分別在互聯(lián)網(wǎng)和兩新組織互動(dòng)網(wǎng)上建立了自己的網(wǎng)站，搭建了一個(gè)讓員工和社會(huì)了解公司動(dòng)態(tài)、提高企業(yè)知名度的平臺(tái)。（希望大家經(jīng)常點(diǎn)擊光顧公司網(wǎng)址：www.qhhaoyu.cn）
07年的工作之所以有這樣好的成績(jī)，就是因?yàn)槲覀儓?jiān)持了以人為本。但是，07年還是存在相當(dāng)一些問題的，我公司有少數(shù)項(xiàng)目經(jīng)理安全意識(shí)淡薄，將安全經(jīng)費(fèi)挪作他用，現(xiàn)場(chǎng)管理一塌糊涂，像這些工地出問題是必然的，不出問題也只是僥幸的逃過，就說豫園商城工地出的一起傷亡事故，焦總說很冤，但我不認(rèn)為是這樣，至少是項(xiàng)目經(jīng)理不作為，民工安全意識(shí)淡薄。還有少數(shù)項(xiàng)目經(jīng)理或者說老板學(xué)習(xí)熱情不高文化氣息不濃，影響企業(yè)形象。再一個(gè)就是個(gè)別項(xiàng)目部對(duì)材料成本發(fā)票的管理不嚴(yán)肅，有些甚至把克隆的發(fā)票來沖賬。我可以明確告訴大家：這樣做既害企業(yè)也更害自己，因?yàn)榇蠹乙笪易鞯膱?bào)告短一點(diǎn)，我也就不多說了。
對(duì)于08年的工作我想提幾點(diǎn)要求：
08年是我們的機(jī)遇年，也是我們的奮斗年，我們的目標(biāo)是力爭(zhēng)產(chǎn)值創(chuàng)8億，創(chuàng)稅收2000萬元，所以今天我要懇請(qǐng)企業(yè)所有干部和職工要同心同德、齊心協(xié)力。我們要抓住世博工程建設(shè)的機(jī)遇，要抓好新一輪城市交通道路建設(shè)的機(jī)遇，更要抓好長(zhǎng)風(fēng)國(guó)際生態(tài)城建設(shè)的機(jī)遇，群策群力、奮力拼搏。為完成上述目標(biāo)，我向在座的公司和項(xiàng)目部的管理人員提幾點(diǎn)要求：
1、管理上要守法一點(diǎn) ：要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨十七大精神，關(guān)注民生。關(guān)注民生，義薄云天，關(guān)愛民工，義不容辭、責(zé)無旁貸。我們要學(xué)習(xí)國(guó)家頒布的新的勞動(dòng)合同法，合法、合理使用民工，確保國(guó)家推行的各項(xiàng)新的舉措在各個(gè)項(xiàng)目部暢通無阻。要確保民工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、人身安全，要保障民工的生活質(zhì)量和身體健康；要保證建設(shè)工程的質(zhì)量和安全；要保證經(jīng)營(yíng)行為的合法性，包括合法招投標(biāo)，合理競(jìng)標(biāo)；要完善財(cái)務(wù)成本發(fā)票的管理。使北盛公司的各項(xiàng)制度的執(zhí)行更加規(guī)范、有序。
孫中山先生說過：“世界潮流浩浩蕩蕩，順之者昌，逆之者亡”。時(shí)代在發(fā)展,?我們的思想、我們的行為都要與時(shí)俱進(jìn),跟得上社會(huì)的發(fā)展，跟得上國(guó)家的政策和制度，才能左右逢源、事半功倍；決不能因循守舊、不思進(jìn)取，更不能觸犯國(guó)家政策的高壓線，否則就是逆社會(huì)潮流而動(dòng),只會(huì)給你帶來事事被動(dòng)、自取其辱。
2. 精神上要大氣一點(diǎn)：?要大氣你就得有底氣，底氣就是內(nèi)功，我們必須加強(qiáng)自身建設(shè)。項(xiàng)目部一定要有整體觀、全局觀，要多接總承包工程、重點(diǎn)工程，要立足文明施工，建設(shè)文明工地、標(biāo)化工地，加強(qiáng)標(biāo)化管理。不要小富即安，買了幾套門面房就安營(yíng)扎寨自我滿足。要樹立企業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)創(chuàng)新的態(tài)度，要牢記北盛百戰(zhàn)百勝的拼搏精神，要向浙江的龍?jiān)?、宏?rùn)等大的建筑企業(yè)學(xué)習(xí)，希望企業(yè)有一天能夠發(fā)展到處處看得到北盛的紅旗和彩旗在飄揚(yáng)，我們要做到干一樁工程就是要要建一處豐碑，開一個(gè)工地就樹一塊廣告，擴(kuò)大北盛公司的影響力、增強(qiáng)自己的親和力。
3．學(xué)習(xí)上要加強(qiáng)一點(diǎn)：?我總覺得我們北盛公司的員工走出去不夠洋氣，如上海人所講派頭不足，這可能與我這個(gè)農(nóng)民企業(yè)家有關(guān)系——土。平時(shí)，我們一味強(qiáng)調(diào)做人要低調(diào)，因此不太注重宣傳和包裝。一個(gè)企業(yè)的包裝和宣傳是外延，是窗口、是臉面，是文化。沒有包裝不行，中國(guó)目前的廣告收入在全世界也排上了名次，就是因?yàn)樵絹碓蕉嗟钠髽I(yè)注重宣傳自己的結(jié)果。但是光有包裝也不行。必須要有內(nèi)涵。
內(nèi)涵是什么？?jī)?nèi)涵就是你我的層次，內(nèi)涵決定一個(gè)人、一個(gè)企業(yè)能夠走多高，走多遠(yuǎn)。我們只有提高員工的素質(zhì)才能提高企業(yè)的生存力、提高可持續(xù)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。核心競(jìng)爭(zhēng)力就是一個(gè)企業(yè)的內(nèi)涵。我們要提高層次就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)什么？學(xué)習(xí)馬列主義，學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針政策，學(xué)習(xí)中國(guó)幾千年的傳統(tǒng)文化孔孟之道，學(xué)習(xí)紳士風(fēng)度。學(xué)習(xí)是為自己的腦子增添養(yǎng)料，你的大腦有養(yǎng)料才能幫你在這個(gè)世界里有所作為。不要空下來就捧副麻將牌。國(guó)外值得去，國(guó)內(nèi)值得游。說句真話也是笑話，我的研究生證書是真的，我的英語不行也是真的，但我知道星期天叫桑得，面條叫怒豆斯。國(guó)內(nèi)的廁所叫W.C，國(guó)外的廁所叫托一了特，不多講了，總之，我就是要求大家能自覺走出去學(xué)習(xí)。要多接受新鮮事物，多了解建筑業(yè)的新工藝、新材料，要多觀摩、參觀、考察上海具有特級(jí)資質(zhì)的建工集團(tuán)的樣板工程、示范工程。

作為民營(yíng)企業(yè)，我們要看到自身存在的先天不足，除了加強(qiáng)學(xué)習(xí)，別無他途。否則，真所謂‘其興也勃焉’、‘其亡也忽焉’，一人、一家、一團(tuán)體、一地方、乃至一國(guó)，都有可能跳不出這周期率的支配力。我們處在建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的風(fēng)口浪尖，見過多少企業(yè)忽而勃然興起，忽而又衰敗垮臺(tái)的現(xiàn)象，我們只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，成為學(xué)習(xí)型企業(yè)、成為學(xué)習(xí)型員工才能做到：從無到有、人無我有、人有我精，立于不敗之地。
4.斗志要昂揚(yáng)一點(diǎn)：市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，資源互動(dòng)。人員不分內(nèi)外、項(xiàng)目不分南北，財(cái)物的流動(dòng)更沒有邊界。我們爭(zhēng)項(xiàng)目、到處競(jìng)標(biāo)、四處奔走，確實(shí)十分辛苦，有時(shí)不免屢屢碰壁、焦頭爛額，其中的甜酸苦辣我們干工程的人都是有體驗(yàn)的。但是我們?nèi)匀灰岢僬鄄火埖木?，因?yàn)槭∈菍?duì)一個(gè)人人格和意志的考驗(yàn)。當(dāng)今社會(huì)天地廣闊，只有毫無畏懼、勇往直前、永不放棄的人，才會(huì)在失敗之后獲取更大的發(fā)展。想當(dāng)年清朝的曾國(guó)藩所率湘軍與太平天國(guó)軍作戰(zhàn)時(shí)連吃敗仗，他手下的幕僚替他草擬奏章向朝廷稟報(bào)，其中有“屢戰(zhàn)屢敗”字樣。曾國(guó)藩見之大為不悅，提筆將“屢戰(zhàn)屢敗”改為“屢敗屢戰(zhàn)”。同樣兩個(gè)詞，順序一顛倒，就一掃且戰(zhàn)且敗的頹唐之氣，“屢戰(zhàn)屢敗”變成了百折不撓的威武之師，最后獲得反敗為勝。正所謂“不以物喜，不以己悲”者方能成大器、成大業(yè)。

我們?cè)谧捻?xiàng)目經(jīng)理們要在悲喜成敗中學(xué)會(huì)心胸開闊、謙恭修睦、待人以誠(chéng)、志向遠(yuǎn)大，廣結(jié)善緣；要把目光和注意力集中在爭(zhēng)大工程、拿大項(xiàng)目上，趁大好時(shí)光聚精會(huì)神發(fā)展事業(yè)，千方百計(jì)地干出點(diǎn)名堂來。才能上對(duì)得起國(guó)家社會(huì)，黎民百姓、父老鄉(xiāng)親，下對(duì)得起妻兒和自己的一生一世。
最后我想用魯迅的詩讓大家來描繪北盛的明天，叫作“心事浩茫連廣宇，于無聲處聽驚雷”，公司的成功運(yùn)作，為大家搭建了一個(gè)能充分展示自己才華和本領(lǐng)的舞臺(tái)。相信一個(gè)主動(dòng)讓職工得實(shí)惠，努力讓基層得利益的企業(yè)，會(huì)象磁石般把大家緊緊地吸引在企業(yè)的周圍。這樣的企業(yè)，必然是一個(gè)具有凝聚力的企業(yè)，必然會(huì)有一個(gè)和諧、寬松的發(fā)展環(huán)境，取得健康、穩(wěn)定、持續(xù)的發(fā)展成果。相信北盛的明天會(huì)更好！
再次衷心地祝愿大家新年快樂！謝謝大家！